Freie Stellen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg sucht
zum nächstmöglichen Termin in der Propstei Lauenburg eine:n

B-Kirchenmusiker:in (w/ m/ d)
für eine innovative 100%- Stelle (unbefristet)

Der Stellenumfang beträgt 75% Organisten- und Kantorendienst im neugebildeten Pfarrsprengel der Gemeinden Berkenthin, Nusse-Behlendorf, Sandesneben und Siebenbäumen sowie 25% Aus- und Fortbildung von nebenamtlichen Organist:innen in der Propstei Lauenburg. Anstellungsträger ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg, Amtssitz ist Sandesneben.
Der/die zukünftige Kirchenmusiker:in verantwortet die gesamte Kirchenmusik im Pfarrsprengel. An der kirchenmusikalischen Versorgung werden übergangsweise weiterhin mehrere nebenamtliche Kirchenmusiker:innen beteiligt sein. Der/die neue Stelleninhaber:in hat die Chance, diese Stelle  innovativ zu gestalten und in einer Übergangszeit von ca. 2 Jahren an einer endgültigen Fassung des Stellenkonzeptes mitzuwirken. Dabei soll sowohl auf alte Strukturen aufgebaut, als auch Neues entwickelt werden.

Zu ihren/ seinen Aufgaben gehören

• die Organisation der Orgeldienste in Gottesdiensten und Kasualien und die  regelmäßige Übernahme eines Teils dieser Dienste. In der Regel sind zwei Sonntagsgottesdienste zu spielen.
• das Entwickeln und die Durchführung kirchenmusikalischer Projekte für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Pfarrsprengel (z.B. Kinderchor, Jugendband, Musicalprojekt, Chorworkshop), um bei entsprechender Resonanz daraus neue feste musikalische Gruppen zu bilden. Die Schulen in Berkenthin, Nusse und Sandesneben bieten Kooperationsmöglichkeiten für die kirchenmusikalische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserem  Sprengel.
• die Mitarbeit als stimmberechtigtes Mitglied im gemeinsamen Kirchenmusikausschuss der vier Gemeinden sowie der Kontakt mit den Kirchenmusik-Fördervereinen in Nusse-Behlendorf und Sandesneben.
• für den Stellenanteil „Aus- und Fortbildung von nebenamtlichen Organist:innen“: Gewinnung von Orgelschüler:innen, Orgelunterricht zur Vorbereitung des kleinen Orgelscheins (D-Prüfung) bzw. die Hinführung zum C-Kurs (der Unterricht erfolgt an den Orgeln in den Heimatgemeinden der Schüler:innen).
• die Verantwortung für die Pflege der Orgeln und weiterer Instrumente in den sechs kirchlichen Räumen (Kirche Behlendorf, Kirche Nusse, Marienkirche Sandesneben, Marienkapelle Schönberg, Marienkirche Siebenbäumen, Maria-Magdalenen-Kirche Berkenthin).

In den Kirchen des Sprengels stehen u. a. folgende Orgeln zur Verfügung

• Sandesneben: Furtwängler-Orgel (1876), 1992/2002 restauriert von Fa. Lobback, 22 Register
• Nusse: Vogt- Orgel (1839), 1989 restauriert von F. Lobbak, 19 Register
• Berkenthin: Becker-Orgel (1973), 13 Register
• Siebenbäumen: Marcussen-Orgel (1890), 2011 restauriert von Fa. Paschen, 12 Register

Der Pfarrsprengel hat sich zum 01.01.2023 neu gebildet. In ihm wirken ein engagiertes Pastorenteam und eine Jugenddiakonin. Der/die Kirchenmusiker:in wird Teil dieses multiprofessionellen Teams werden.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg freut sich auf eine/n engagierte/n Kirchenmusiker:in, die/der Freude an Aufbauarbeit hat und diese Stelle mit vielen neuen Impulsen und Ideen zu füllen weiß.
Voraussetzung für die Einstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland (EKD) oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT).
Für Fragen stehen Ihnen Pastor Tobias Pfeifer unter 04543/ 12 69; LKMD Hans-Jürgen Wulf unter 0151/ 42 22 53 18 oder Kreiskantor Michael Buffo unter 0176/ 19 79 02 77 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.08.2023 an den

Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
z. Hd. Kreiskantor Michael Buffo
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck
mbuffo@kirche-LL.de

Bewerbungsgespräche sind für 07.09.2023, die praktischen Vorstellungen am 26.09.2023 geplant.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Petri zu Ratzeburg
im Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

B-Kirchenmusiker:in (m/w/d)
für eine unbefristete 50%-Stelle    

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Petri ist mit ca. 3.500 Gemeindegliedern eine von sieben Ev.-Luth. Kirchengemeinden in der „Kirchenregion Ratzeburger Land“.
Zur Kirchengemeinde gehören die Stadtkirche St. Petri, einzige Querschiffskirche in der Nordkirche. Im Jahr 1980 wurde von der Berliner Orgelwerkstatt Karl Schuke in das historische Gehäuse von 1791 eine neue Orgel eingebaut (II/P, 31). Die Besonderheit ist die Anordnung des Spieltisches ebenerdig rechts neben dem Altar. In dieser Kirche steht für die Arbeit ebenfalls eine Truhenorgel der Fa. Klaus Becker mit 3 Registern sowie ein Grotrian Steinweg-Flügel zur Verfügung.
In der Ansveruskirche steht für die Begleitung der Gottesdienste und Amtshandlungen eine Orgel (I/P, 10) der Fa. Klaus Becker (1975). An der Ansveruskirche befindet sich das Gemeindezentrum.
Ein evangelischer Kindergarten, zwei Friedhöfe sowie eine Friedhofskapelle gehören ebenfalls zur Kirchengemeinde.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Musikalische Gestaltung der Gottesdienste, Amtshandlungen, Andachten und Gemeindeveranstaltungen
• Leitung des bestehenden Posaunenchors inclusive Jungbläserausbildung
• Entwicklung des kirchenmusikalischen Konzeptes in der Region „Ratzeburger Land“ mit den Nachbarkollegen und dem Kreiskantor
• Konzert- und Veranstaltungsplanung

Viele Menschen, die sich gern ehrenamtlich in den bestehenden Gruppen und im Vertretungsdienst engagieren, ein engagierter Kirchengemeinderat und ein Team von Hauptamtlichen freuen sich auf eine:n Kirchenmusiker:in, der/ die

• sich engagiert in die Gemeinde einbringt und die Kirchenmusik in ihrer kulturellen, verkündigenden und sozial-integrierenden Dimension liebt
• musikalisch und musikpädagogisch versiert, kontaktfreudig, offen und vielseitig interessiert ist und gern mit Menschen aller Altersgruppen arbeitet
• sich in verschiedenen Musikstilen von klassisch bis modern wohlfühlt
• über Organisationsgeschick verfügt und auch den Umgang mit den neuen Medien nicht scheut

Die Kreisstadt Ratzeburg des Herzogtum Lauenburg ist als Inselstadt und Luftkurort bekannt, liegt im Naturpark Lauenburgische Seen und ist Bestandteil der Metropolregion Hamburg. Es bietet sich in Ratzeburg die Möglichkeit, an einem Ort zu leben und zu arbeiten, an dem andere Urlaub machen.

Voraussetzung für die Einstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland (EKD) oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.
Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, Projekte entwickelt und besonders Kinder und Jugendliche begeistert. Die Teilnahme an Weiterbildungen wird vorausgesetzt und gefördert. Bei der Wohnungssuche sind wir sehr gern behilflich.
Zur Ausübung des Dienstes sind eine Fahrerlaubnis und ein eigenes Kraftfahrzeug erforderlich. Fahrtkosten werden erstattet.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bewerbungsgespräche sind für 30.06.2023, die praktischen Vorstellungen am 13.07.2023 geplant.

Weitere Informationen auf unserer Internetseite www.st-petri-ratzeburg.de.
Auskünfte erhalten Sie bei Pastorin Wiebke Keller 0 45 41/ 8 94 96 38, Kreiskantor Michael Buffo 01 76/ 19 79 02 77 oder LKMD Hans-Jürgen Wulf 01 51/ 42 22 53 18.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 23.06.2023 an den
Kirchengemeinderat der
Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Petri zu Ratzeburg
Schrangenstraße 3
23909 Ratzeburg
kirchenbuero@st-petri-ratzeburg.de    

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg sucht für seine Kirchenkreisverwaltung
zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d)
als Assistenz der Verwaltungsleitung

In der Kirchenkreisverwaltung werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und die dazugehörigen 51 Kirchengemeinden mit Kindertagesstätten, Sozialstationen und Friedhöfen sowie die Dienste und Werke wahrgenommen. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass unsere Mandanten ihre Maßnahmen mit weiteren Mitteln finanzieren können, dazu dient das Fundraising. Sie wollen mit uns für die Kirchengemeinden und den Kirchenkreis arbeiten und uns dabei unterstützen mit Rat und Tat zur Seite stehen zu können?

Ihre Aufgabe bei uns

Assistenz Verwaltungsleitung und Büromanagement

• Telefon und Mailaccount der Verwaltungsleitung
• Kalenderpflege für Verwaltungsleitung
• Empfang von Besuchern und Mandanten
• Bearbeitung der Wiedervorlagen für die Verwaltungsleitung und deren Referentin
• Erledigung des Schriftverkehrs, E-Mails und der Protokolle
• Selbständige Formulierung von Schreiben der Verwaltungsleitung
• Selbständige Erledigung des Schriftverkehrs und der Protokolle
• Selbständige Erledigung der Korrespondenz für die Verwaltungsleitung im Rahmen von Telefonaten, Gesprächen, Schreiben, Emails etc.
• Erstellen von Präsentationen für die Verwaltungsleitung und deren Referentin,
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen der Leitungsebene der Kirchenkreisverwaltung sowie ggf. Protokollführung
• Datenrecherche
• Ablage für die Verwaltungsleitung und deren Referentin
• Organisatorische Vorbereitung von Dienstreisen der Verwaltungsleitung
• Terminplanung- und Koordination für die Verwaltungsleitung
• Bearbeitung der Wiedervorlagen für die Verwaltungsleitung
• Eigenständige Beantwortung von Anfragen (schriftlich und mündlich) zu allgemeinen Fragen zu Verwaltungsabläufen und anderen Inhalten
• Koordination der internen Kommunikation sowohl innerhalb der Verwaltung und zwischen der Verwaltungs- und den Abteilungsleitungen sowie zu der geistlichen Leitung und den kirchlichen Diensten/Diakonisches Werk.

Innere Verwaltung

• Organisation der Vergabe der Sitzungsräume und Säle inklusive Catering und Ausstattung mit Equipment (Beamer, Laptop, Magnetwände, Pinnwände, Moderatorenkoffer etc.)
• Abrechnung der Sitzungsräume
• Türöffnungen
• Zuständigkeitenlisten führen
• Führen von internen Listen (Mitarbeiter, IT-Verträge, Muster, Vordrucke, Vorlage etc.)
• Pflege und Ausgabe Order neue Mitarbeiter
• Handbücher in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung erstellen
• Pflege des Aufgabenverteilungsplanes
• Generieren von Zoom-Links
• Kopierarbeiten
• Erfassung der kirchenaufsichtliche Genehmigungen aufgrund Delegation an VWL (einscannen, benennen und auf Server hinterlegen)
• Abrechnung Porto-Kosten für die Kirchengemeinden
• Abrechnung Kopierpapier

Sonstiges

• Abwesenheitsvertretung der Mitarbeiter:in der Geschäftsstelle, ausgenommen Vorgesetztenfunktionen sowie
• Unterstützung und Zuarbeit der Geschäftsstelle bei der Durchführung von Gremiensitzungen
• Organisation des Arbeitssicherheitsausschusses
• Pflege der Homepage Kirchenkreisverwaltung
• Pflege der Adressdatenbank
• Erstberatung bei Fragen zum Thema GEZ und GEMA
• Organisation Erste-Hilfe-Kurse, Brandschutzübungen, Gesundheitsvorsorgetermine
• Organisation und Abrechnung StattAuto
• Schlüsselprogrammierung

Gremienverwaltung als Abwesenheitsvertretung der Mitarbeiterin der Geschäftsstelle

Für die Kirchenkreissynode und sämtliche ihrer Ausschüsse (u.a. Finanzausschuss), den Kirchenkreisrat und sämtliche seiner Ausschüsse (u.a. Bauausschuss), und ggf. weitere Gremien (u.a. Arbeitsgemeinschaft der Verwaltungsleitenden, KGR-Vorsitzenden-Info-Abend):

• Koordinierung, Vorbereitung und Einladung zu Sitzungen,
• Einholen von Beschlussvorlagen und Prüfung auf Schlüssigkeiten, ggf. Rückverweisung an den zuständigen Sachbearbeiter
• Teilnahme an den Sitzungen, Führen des Protokolls,
• Erstellen von Protokollauszügen, Durchführung der Verfügungen, Anlegen von erforderlichen Wiedervorlagen

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich
• sicheres Sprachgefühl, Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und Internet sowie Datenbanken)
• Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gutes Gespür für Prioritäten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit
• Fähigkeit zu eigenständigem und effizientem Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft
• Eigeninitiative und Flexibilität.
• Begeisterungsfähigkeit für unsere Inhalte, Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, sich in der Kommunikation schnell auf viele verschiedene Menschen einstellen zu können
• Selbständige, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnis über oder Interesse an evangelisch-kirchlichen Strukturen
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Begleitung von Gremien in den Abendstunden)
• Führerschein Klasse 3

Das können wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Stunden/ Woche
• Vergütung nach Entgeltgruppe K7 und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
• ein motiviertes, offenes und leistungsstarkes Team
• die Möglichkeit für eine gute Work-Leisure-Balance durch gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Teilweise Mobiles Arbeiten in Form des Homeoffices
• Moderne EDV-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder(VBL)
• Entgeltumwandlung
• Gesundheitsförderung
• Förderung der Fahrradmobilität / Fahrradleasing
• Ein kollegiales Miteinander in einem sehr gut aufgestellten Team

Aufgrund der Zuordnung zur direkten Leitung des Kirchenkreises ist die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wünschenswert. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche digitale Bewerbung bis zum 22.05.2023 an:

Ev.- Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
z. Hd. Frau Buller-Reinartz
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck

Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail möglich und zu senden an:

bewerbung@kirche-LL.de
(bitte nach Möglichkeit nur eine PDF-Datei als Anhang)

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Auskünfte erteilt Frau Buller-Reinartz unter der Tel.-Nr. 04 51/ 79 02-110 oder 01 76/ 10 37 58 41.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
ist eine 100 Prozent-Stelle für
Religionsgespräche (Berufsschulreligionsunterricht) und Religionsunterricht
an der Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck
zum 01.08.2023 zu besetzen

Es besteht auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Der Lehrauftrag ist zunächst auf drei Jahre befristet. Es besteht die Aussicht auf Verlängerung.
Die Besetzung erfolgt im Einvernehmen mit der Schulleitung durch den Kirchenkreisrat.

Die Dorothea-Schlözer-Schule (DSS) ist eine berufsbildende Schule in Lübeck, die den heutigen Herausforderungen der beruflichen Bildung auf hochmoderne Weise gerecht wird. Dazu zählen der Einsatz digitaler Lernmanagementsysteme ebenso wie die persönliche Begegnung und Unterstützung. An der DSS werden alle 6 Schularten der berufsbildenden Schule angeboten, so dass in den Profilen Gesundheit, Ernährung und Sozialwesen berufliche Vorbereitung (AV-SH), Ausbildung (Berufsschule, Berufsfachschulen) und Weiterbildung (Fachschule) sowie der Erwerb von qualifizierenden Schulabschlüssen (Berufsfachschule Gesundheit und Ernährung, Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Berufsoberschule) erfolgt. Die DSS zeichnet sich durch ein lebendiges Schulleben, eine aufgeschlossene, vielseitige Schüler*innenschaft (derzeit ca. 1.900 Schülerinnen und Schülern) und ein hilfsbereites Kollegium aus, zu dem z.Zt. 140 Lehrkräfte gehören.

Gesucht wird eine Diakonin bzw. ein Diakon, eine Gemeindepädagogin bzw. ein Gemeindepädagoge oder eine Religionspädagogin bzw. ein Religionspädagoge mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (m/w/d) für die Religionsgespräche (Berufsschulreligionsunterricht). Darüber hinaus sollten Sie über entsprechende Qualifikationen zur Erteilung des evangelischen Religionsunterrichts verfügen. Wenn dieses nicht oder nur zum Teil der Fall sein sollte, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an der Nachqualifizierung („on the job“) voraus.

Der unterrichtliche Einsatz beträgt bei einer 100%-Stelle 25,5 zu erteilende Wochenstunden. Dies kann sich über alle an der DSS angebotenen Bildungsgänge erstrecken. Besonders die Dualen Berufsausbildungsgänge der Schule (Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte, Tiermedizinische Fachangestellte, Frisör*innen u. a.) sollen berücksichtigt werden.

Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter

• mit Erfahrung im unterrichtlichen Einsatz und/ oder in der religionspädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• mit Interesse an der Lebenswirklichkeit der Auszubildenden
• mit zeitlicher Flexibilität, denn der unterrichtliche Einsatz erstreckt sich von Montag bis Freitag und aufgrund des Einsatzes in den Dualen Ausbildungsberufen ist ein wöchentlich wechselnder Stundenplan möglich
• mit der Bereitschaft auch zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Lehrkräften an der Schule
• mit Kenntnissen in der digitalen Arbeit und dem Willen, diese Kenntnisse zu vertiefen
• mit Freude am Engagement, das Schulleben aktiv mitzugestalten
• mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• und der Bereitschaft, an Fortbildungen – insbesondere pädagogischen – teilzunehmen.

Wir bieten

• Entgelt und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Arbeitnehmer*innen-Tarifvertrag (KAT)
• Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Entgeltumwandlung, Fahrradleasing
• ein kollegiales Arbeitsumfeld an der Schule
• einen hilfreichen Arbeitskreis der kirchlichen Mitarbeitenden an Berufsbildenden Schulen

Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.  
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis zum 26.05.2023 ausschließlich per Mail zu richten an:

Pastor Jochen Schultz
Geschäftsführer der Dienste und Werke des Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck.  
jschultz@kirche-ll.de.

Auskünfte erteilen

Pastor Jochen Schultz (s. o.), Tel.: +49 176 19 79 02 14
Schulleiterin Anja Siegel, Tel.: 04 51/ 12 28 67 00, Mail: anja.siegel@schule.landsh.de

www.Kirche-LL.de
www.dorothea-schloezer-schule.de

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg sucht zum 01. August 2023 eine oder einen

Assistent:in der Dienste und Werke (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 30,00 Wochenstunden. Diese wird gemäß des Kirchlichen Arbeitnehmer*innen Tarifvertrages (KAT) vergütet. Dienstsitz ist Lübeck, Bäckerstraße 3-5.

Wer wir sind

Der Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg ist einer von 13 Kirchenkreisen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland („Nordkirche“). Im Kirchenkreis arbeiten die Dienste und Werke zusammen mit den Kirchengemeinden in der Hansestadt Lübeck und im Herzog-tum Lauenburg sowie der Verwaltung. Wir verstehen uns als Kirche in der Gesellschaft. Wir sind gut vernetzt mit den Menschen und Institutionen in unseren sozialen Bezugsräumen, auf allen Ebenen der Nordkirche und in der Ökumene. Zu den Diensten und Werken zählen kirch-liche Arbeitsfelder, deren Aufgaben sich nicht auf den Bereich einer Gemeinde beschränken. Dies sind derzeit: Jugendpfarramt, Religionsunterricht an berufsbildenden Schulen, Telefon-seelsorge, Kunst- und Kulturkirche St. Petri zu Lübeck, Frauenwerk, Arbeit mit Geflüchteten, Ökumenische Arbeitsstelle, Krankenhausseelsorge, Seelsorge im Augustinum, Trauerbeglei-tung und Hospizseelsorge. Die Dienste und Werke insgesamt werden von der Synode, dem Kirchenkreisrat und dem zuständigen Propst verantwortet und von einer Geschäftsstelle koordiniert und theologisch reflektiert verwaltet, zu der ein Pastor und eine Assistentin bzw. ein Assistent (m/w/d) gehören.

Als Assistent:in Dienste und Werke unterstützen Sie den geschäftsführenden Pastor und die Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen vor allem bei betriebswirtschaftlichen und anderen Verwaltungsaufgaben. Dies nehmen Sie zwar in Abstimmung mit dem Geschäftsführer, aber weitgehend eigenverantwortlich wahr.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere   

• Geschäftsführende Aufgaben für das Kuratorium der Dienste und Werke (u.a. Organisation der Sitzungen: Recherche, Einladungen, Protokoll, Weitergabe und teilweise Umsetzung von Beschlüssen)  
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u.a. Aktenführung, Ablage, Wiedervorlagen, Pflege von Datenbanken)
• Aufgaben im Finanzbereich wie Haushaltsplanerstellung (in Zusammenarbeit mit der Kirchenkreisverwaltung, dem Leiter der Dienste und Werke sowie den Leitenden der Arbeits-bereiche), Controllingberichte, Überwachung des Zahlungsverkehrs mit Drittmittelgeben-den, Erstellen von Belegen, Abrechnungen
• Arbeiten im Zusammenhang mit Personalführung, wie Urlaubskarten-Führung, Organisation und Dokumentation von Dienstbesprechungen, Ermittlung von Informationen zur Per-sonalführung, Unterstützung und Schulungen der Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen
• Unterstützung des Leiters in allen Fragen der Arbeit und der Entwicklung der Dienste und Werke, Mitarbeit bei kirchenkreisweiten Veranstaltungen (z.B. Empfängen)

Um die Aufgaben der Assistenz der Dienste und Werke wahrzunehmen, bringen Sie mit

• Eine Ausbildung und Erfahrung als Verwaltungsfachangestellte
• Rechtssicherheit in allen Aufgabenbereichen
• Kenntnisse in kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen oder die Bereitschaft, sich auf diese einzulassen und sie zu erlernen
• Sicherer Umgang mit IT/ EDV und die Fähigkeit, sich in neue Programme und Abläufe ein-zuarbeiten
• Freundlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität: Gelegentlich sind Tätigkeiten zu gesonderten Zeiten notwendig – z.B. bei Ganztags- oder Abendveranstaltungen – oder an anderen Orten als in Lübeck – z.B. im Präsenzbüro in Ratzeburg

Sie erwartet

• Motivierte, freundliche und engagierte Mitarbeitende in der Verwaltung und in den Ar-beitsbereichen
• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
• Ein schönes Büro
• Eine gute technische Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten und HomeOffice ermög-licht
• Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Entgeltumwandlung, Fahrradleasing

Aufgrund der Zuordnung zur Geschäftsführung der Dienste und Werke ist die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wünschenswert. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungs-unterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.

Gern geben wir weitere Auskünfte

• Propst Philip Graffam, Tel.: 04 51/ 79 02-111, Mail: propstgraffam@kirche-LL.de
• Pastor Jochen Schultz, Tel.: +49 176 19 79 02 14, Mail: jschultz@kirche-LL.de

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis  31.05.2023 an

Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
Pastor Jochen Schultz
Bäckerstraße 3-5
23554 Lübeck
Mail: jschultz@kirche-LL.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Das Team „Geistliche Leitung“ im Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg sucht

Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sekretär:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 19,50 Wochenstunden. Diese wird nach Entgeltgruppe K 5 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages (KAT) vergütet. Dienstsitz ist Lübeck, Bäckerstraße 3-5.

Sie unterstützen mit Ihrer Arbeit den Propst und die Pröpstin sowie deren Assistentinnen.

Zu Ihren Aufgaben gehört

• Schreiben von Serienbriefen, Mailings sowohl digital als auch per Briefpost
• Fertigung von Entwürfen allgemeiner Schreiben nach Vorgaben
• Führung und Ausfertigung von Protokollen und Auszügen sowie Tagesordnungen für Termine der Leitungsebene nach Vorgabe
• allgemeine Ablage und Wiedervorlagen
• Betreuung der Sitzungen der Leitungsebene in Bezug auf Catering u. ä.
• Organisation von Veranstaltungen nach Vorgaben der Leitungsassistentinnen
• Führen von Listen (Urlaube, Vertretungspastor:innen, Konfirmand:innen, Bestattungsunternehmen, Glückwünsche)
• Vervielfältigungstätigkeiten und Erstellen von Liedblättern
• Pflege unserer Adressdatenbank
• sonstige administrative Unterstützung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

• über ein sicheres Sprachgefühl verfügen und die deutsche Rechtschreibung und Grammatik gut beherrschen
• nach Diktat schreiben können
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Adobe Professional und Internet) haben
• teamfähig sind und auch im Umgang mit schwierigen Personen freundlich bleiben
• selbständig und strukturiert arbeiten, flexibel sind und
• Verschwiegenheit und Diskretion mitbringen
• Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Berufserfahrung in der Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung.

Sie erwartet

• ein motiviertes und leistungsstarkes Team
• die Möglichkeit für eine gute Work-Leisure-Balance, z. B. teilweises mobiles Arbeiten
• eine gute technische Ausstattung
• betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Entgeltumwandlung, Fahrradleasing

Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Bitte nehmen Sie hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis auf.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 3. Juni 2023 an:

Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
Pröpstin Petra Kallies
Bäckerstraße 3-5
23554 Lübeck
bewerbung@kirche-LL.de

Auskünfte erteilt Pröpstin Kallies unter der Tel.-Nr. 0451/ 79 02-105.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Die Ev. Kindergarten Moorhof in Berkenthin sucht zum 1.8.2023
eine:n Erzieher:in (m/w/d)
unbefristet, in Teil- oder Vollzeit

Die Ev. Kita Moorhof ist in der Zeit von 6.30 Uhr-16.00 Uhr geöffnet.

Wir bieten

• eine Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
• sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven
• ein beständiges, offenes, emphatisches, lebenslustiges und fachlich gut   aufgestelltes Team
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• einen kommunikativen und reflektierenden Austausch
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarif (KAT)

Wir wünschen uns

• eine liebevolle und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Offenheit im Team
• Interesse und Einsatz für alle Belange im Kitaalltag
• Lust, immer wieder etwas Neues auszuprobieren

Ihr Profil

•  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)
• Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie sind empathisch für die Belange der Eltern

Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben, an dem die Freude an der Arbeit überwiegt, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 23. Juni 2023 an:

Ev. Luth. Kindertagesstätte Moorhof
Moorhof 2
23919 Berkenthin
E-Mail an: kigamoorhof@t-online.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Kweram, Leitung Kita „Moorhof“, unter 04544-1579.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert eine Bewerbung einzureichen.

Die Kirchengemeinde Mustin sucht für ihre Kindertagesstätte „Spatzennest“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

SPA (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)

Das erwartet Sie

• Öffnungszeit von 7.30 – 15.30 Uhr
• ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
• lebendige religionspädagogische Arbeit
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach KAT mit zusätzlicher Altersversorgung

Wir wünschen uns

• eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Spaß an religionspädagogischer Arbeit
• Offene und kooperative Zusammenarbeit

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d)
• mit Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern agieren
• Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Empathie für die Belange der Eltern

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23. Juni 2023 an:
Ev. Kindertagesstätte „Spatzennest“
Dorfstr. 24
23911 Mustin
Ansprechpartnerin ist die Kindertagesstätten Leiterin Frau Stock (Tel: 0 45 46/ 3 24)
E-Mail: kigamustin.spatzennest@t-online.de